员工年度未休完之特别休假，所领取的不休假奖金在不超过规定标准范围 者，免计入薪资所得课税
该局说明，一般机关或公司行号员工如因公务繁忙，无暇抽空休假，在 年度结束后可领取一笔「不休假奖金」。该「不休假奖金」系属加班费的一 种，依据所得税法第14条第1项第3类薪资所得第2款但书规定，为雇主之目 的，执行职务而支领之加班费不超过规定标准者，免计入薪资所得课税。又 依照财政部函释规定，机关、团体、公私营事业员工为雇主之目的，于国定 假日、例假日、特别休假日执行职务而支领之加班费，其金额符合劳动基准 法第24条规定「延长工作时间之工资」标准范围以内者，免纳所得税，而且 其加班时数不计入同法第32条规定「每月平日延长工作总时数」。
该局提醒，雇主如有将员工符合免税规定之加班费误计入员工薪资所得 情事，应尽速向所辖国税局办理更正，以维员工权益。
